為穩(wěn)定教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師提高自身素質(zhì)，盡快申報(bào)并取得社會(huì)講師、社會(huì)副教授任職資格，根據(jù)《安徽省高職高專院校教師專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（教人〔2009〕2號(hào)）和皖教秘人〔2015〕81號(hào)文的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本辦法。

第一章  基本條件

第一條  基本素質(zhì)要求

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，遵守的法律法規(guī)和學(xué)院的規(guī)章制度。

（二）具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，愛崗敬業(yè)；以學(xué)生為本，教書育人；學(xué)風(fēng)端正，為人師表。

(三) 具有良好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，較好地履行現(xiàn)任職務(wù)崗位職責(zé)，入職以來學(xué)期或年度考核均為合格以上等次。

(四)具有高等學(xué)校教師資格。

(五)出現(xiàn)下列情形之一的，延遲參加評(píng)定或取消參加評(píng)定資格。

1.任期內(nèi)受警告處分者，延遲1年參加評(píng)定；任期內(nèi)受記過或以上處分者，延遲2年參加評(píng)定。

2.任期內(nèi)有教學(xué)事故者，延遲1年參加評(píng)定；任期內(nèi)有1～2級(jí)教學(xué)事故者，延遲2年參加評(píng)定。

3.有謊報(bào)學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果等弄虛作假行為者，除取消當(dāng)年參加評(píng)定資格外，再延遲2年參加評(píng)定。

4.學(xué)期或年度考核不合格、未定等次者，延遲1年參加評(píng)定。

第二條 外語水平要求

熟練掌握一門外語，取得職稱外語考試合格證書或符合規(guī)定的免試條件。

第三條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求

具有開展教學(xué)科研工作所需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，取得職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書或符合規(guī)定的免試條件。

第四條 繼續(xù)教育要求

結(jié)合從事的教學(xué)與科研工作需要，完成規(guī)定的繼續(xù)教育（含網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)）任務(wù)：

（一）申報(bào)“校內(nèi)講師”資格的教師，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)滿120學(xué)時(shí)。

（二）申報(bào)“校內(nèi)副教授”資格的教師，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)240學(xué)時(shí)。

第二章  “校內(nèi)講師”資格條件

第五條 學(xué)歷和資歷符合下列條件之一

(一)獲得博士學(xué)位，符合條件的，可評(píng)定為“校內(nèi)講師”。

(二)獲得碩士學(xué)位（含獲得雙學(xué)士學(xué)位或取得同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位進(jìn)修班省部級(jí)結(jié)業(yè)證書），在我院從事教學(xué)工作滿3年或受聘助教職務(wù)滿3年，符合條件的，可評(píng)定為“校內(nèi)講師”。

(三)具有學(xué)士學(xué)位，受聘助教職務(wù)滿4年或在我院從事教學(xué)工作滿4年，符合條件的，可評(píng)定為“校內(nèi)講師”。

(四)具有高校教師資格，同時(shí)具有其它系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合條件的，可評(píng)定為“校內(nèi)講師”。

第六條 教育教學(xué)工作符合下列要求

（一）掌握高等教育理論的基礎(chǔ)知識(shí)以及本專業(yè)的基本理論和實(shí)踐技能，有l(wèi)篇以上具有一定質(zhì)量的教學(xué)總結(jié)，或在省級(jí)及以上刊物發(fā)表本專業(yè)教學(xué)或科研論文1篇以上。

（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿。其中，公共課和基礎(chǔ)課教師，獨(dú)立系統(tǒng)承擔(dān)過1門以上課程的講授工作；專業(yè)課教師承擔(dān)過1門以上專業(yè)理論課或?qū)I(yè)實(shí)踐課教學(xué)工作。

（三）教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果較好，任現(xiàn)職以來學(xué)院年度教學(xué)質(zhì)量考核均在合格以上等次，且至少有1次優(yōu)秀等次。

（四）擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員、實(shí)習(xí)管理、實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)與管理或其他教育教學(xué)管理工作1年以上。

第七條 專業(yè)實(shí)踐工作符合下列要求之一

（一）任現(xiàn)職以來，專業(yè)課教師到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐鍛煉累計(jì)6個(gè)月以上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)工作過程或業(yè)務(wù)技術(shù)流程。

（二）專業(yè)課教師取得已開考相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書。

（三）公共課教師指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)1年以上，或參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)1學(xué)期以上。

第八條 工作業(yè)績(jī)具備下列第1項(xiàng)和第2-9項(xiàng)中的一項(xiàng)

（一）在四類期刊上發(fā)表本專業(yè)教學(xué)或科研論文1篇以上。

（二）編寫（或參編）出版符合高職教育工學(xué)結(jié)合要求的特色教材2萬字以上。

（三）參加五類以上科研課題1項(xiàng)以上，并取得階段性成果。

（四）獲得與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)用新型專利1項(xiàng)以上。

（五）通過處理和解決疑難技術(shù)問題而撰寫有一定價(jià)值的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告或項(xiàng)目可行性研究報(bào)告1篇以上。

（六）積極參加產(chǎn)學(xué)研合作，承擔(dān)行業(yè)企業(yè)技術(shù)研究和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，參加成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)改進(jìn)和推廣服務(wù)項(xiàng)目1項(xiàng)以上；或?yàn)槠笫聵I(yè)單位完成專業(yè)調(diào)查1項(xiàng)以上，形成有一定價(jià)值的調(diào)查報(bào)告。

（七）積極參與教育教學(xué)改革以及教學(xué)基本建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，獲得院級(jí)以上教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

（八）注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力，直接指導(dǎo)的學(xué)生個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在院級(jí)以上專業(yè)競(jìng)賽評(píng)比中獲得過三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（九）有一定的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，本人在相關(guān)專業(yè)競(jìng)賽和作品評(píng)比中獲得市廳級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章  “校內(nèi)講師”待遇及相關(guān)要求

第九條  具有“校內(nèi)講師”資格的教師，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以被聘為“校內(nèi)講師”。

第十條  受聘為“校內(nèi)講師”的教師享受社會(huì)講師在我院的同等工資待遇。

第十一條  受聘“校內(nèi)講師”的教師，自聘任之日起，研究生學(xué)歷要求在2年之內(nèi)取得社會(huì)講師任職資格，本科學(xué)歷要求在3年之內(nèi)取得社會(huì)講師任職資格。否則，學(xué)院有權(quán)取消其“校內(nèi)講師”任職資格及相應(yīng)待遇。

第四章 “校內(nèi)副教授”資格條件

第十二條  學(xué)歷和資歷符合下列條件之一

（一）獲得博士學(xué)位后，受聘講師職務(wù)滿1年。

（二）獲得碩士學(xué)位（研究生畢業(yè)或獲得第二學(xué)士學(xué)位），受聘講師職務(wù)滿4年。

（三）1993年前獲得本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位進(jìn)修班省部級(jí)結(jié)業(yè)證書，受聘講師職務(wù)滿4年。

（四）受聘“校內(nèi)講師”滿5年，聘期內(nèi)在相關(guān)專業(yè)研究生班進(jìn)修兩年以上并取得相應(yīng)學(xué)校結(jié)業(yè)證書。

第十三條  教育教學(xué)工作符合下列要求

（一）系統(tǒng)擔(dān)任2門以上課程的教學(xué)工作（公共課教師為1門以上），完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，能按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行理論講授或系統(tǒng)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

（二）教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果好，任現(xiàn)職以來學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量考核均在良好以上。

（三）積極參與管理工作，任期內(nèi)擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員、實(shí)習(xí)管理、專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)或其他教育教學(xué)管理工作1年以上。

第十四條  專業(yè)實(shí)踐工作要求

任現(xiàn)職以來，專業(yè)課教師通過兼職、交流、掛職等形式，到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐鍛煉累計(jì)6個(gè)月以上，協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)研發(fā)，或承擔(dān)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與管理。專業(yè)教師取得已開考相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格證書或技能考評(píng)員證書或技師證書。公共課教師應(yīng)有參與專業(yè)建設(shè)或指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)歷1年以上；或參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)1學(xué)期以上。

第十五條  教學(xué)業(yè)績(jī)符合下列要求之一

（一）積極參與學(xué)校教學(xué)基本建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，擔(dān)任校級(jí)重點(diǎn)（改革）專業(yè)、精品課程、特色教材、實(shí)訓(xùn)中心、實(shí)訓(xùn)基地等建設(shè)項(xiàng)目主要成員（前5名）；或參加過省部級(jí)以上上述建設(shè)項(xiàng)目。

（二）教學(xué)工作成績(jī)突出，任期內(nèi)在學(xué)校學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量考核中有1年以上為優(yōu)秀。

（三）注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力，直接指導(dǎo)的學(xué)生個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在專業(yè)競(jìng)賽或作品評(píng)比中獲得市廳級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

（四）有較高的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，本人在相關(guān)專業(yè)競(jìng)賽、評(píng)比中獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

（五）獲得校級(jí)以上專業(yè)帶頭人、教學(xué)名師等稱號(hào)1項(xiàng)以上。

第十六條  教研、科研業(yè)績(jī)具備下列第1項(xiàng)和第2-9項(xiàng)中的一項(xiàng)

（一）在四類以上期刊發(fā)表本專業(yè)科研或教研論文3篇以上，其中在三類以上期刊發(fā)表論文1篇以上。

（二）編寫省部級(jí)以上高職教育規(guī)劃教材4萬字以上；或正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)與技術(shù)專著4萬字以上。

（三）承擔(dān)三類以上科研課題（前5名）或四類科研課題（前３名）1項(xiàng)以上，取得階段性成果；或科研工作成績(jī)突出，獲得三類以上科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

（四）承擔(dān)省級(jí)以上教育教學(xué)研究項(xiàng)目（前5名）1項(xiàng)以上，取得階段性成果；或教育研究與教學(xué)改革成果突出，獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)（前5名）1項(xiàng)以上。

（五）獲發(fā)明專利（前5名）1項(xiàng)以上；或獲得與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)用新型專利（前3名）2項(xiàng)以上。

（六）積極參加產(chǎn)學(xué)研合作，為校企合作單位服務(wù)，參與完成企業(yè)、事業(yè)單位技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)以及科技成果轉(zhuǎn)化、推廣、應(yīng)用等項(xiàng)目（前３名）１項(xiàng)以上，取得了一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，且項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)10萬元以上。

（七）為行業(yè)、區(qū)域服務(wù)，參與完成較大規(guī)模的專業(yè)調(diào)研咨詢項(xiàng)目（前３名），其成果被相關(guān)單位采用并產(chǎn)生良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，且項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)5萬元以上。

（八）在專業(yè)技術(shù)開發(fā)應(yīng)用和專業(yè)知識(shí)應(yīng)用普及方面成績(jī)突出，其成果（普及性出版物、工具性實(shí)物、應(yīng)用性軟件等）經(jīng)專家鑒定，在行業(yè)和區(qū)域具有較大的影響和實(shí)用價(jià)值。

（九）體育、藝術(shù)類教師取得二類以上專業(yè)實(shí)踐業(yè)績(jī)1項(xiàng)以上。

第五章  “校內(nèi)副教授”待遇及相關(guān)要求

第十七條  具有“校內(nèi)副教授”資格的教師，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以被聘為“校內(nèi)副教授”。

第十八條  受聘為“校內(nèi)副教授”的教師享受社會(huì)副教授在我院的同等工資待遇。

第十九條  受聘“校內(nèi)副教授”的教師，自聘任之日起，研究生學(xué)歷要求在3年之內(nèi)取得社會(huì)副教授任職資格，本科學(xué)歷要求在四年之內(nèi)取得社會(huì)副教授任職資格。否則，學(xué)院有權(quán)取消其“校內(nèi)副教授”任職資格及相應(yīng)待遇。

第六章 相關(guān)說明

第二十條  本辦法中規(guī)定的年限、數(shù)量、等級(jí)等均含本級(jí)，如1年以上含1年，1篇以上含1篇，三等獎(jiǎng)以上含三等獎(jiǎng)等。

第二十一條  本辦法中規(guī)定的任職年限要求，時(shí)間計(jì)算到當(dāng)年12月31日。任現(xiàn)職以來業(yè)績(jī)成果限制時(shí)間截止到當(dāng)年10月15日。

第二十二條  本辦法自公布之日起實(shí)施，原《關(guān)于印發(fā)〈安徽綠海商務(wù)職業(yè)學(xué)院“校內(nèi)講師”評(píng)定辦法〉、〈安徽綠海商務(wù)職業(yè)學(xué)院“校內(nèi)講師”評(píng)聘實(shí)施細(xì)則〉的通知》（院字〔2011〕37號(hào)）和《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學(xué)院“校內(nèi)講師”評(píng)審實(shí)施辦法（修訂）》（院字〔2012〕33號(hào)文）同時(shí)廢止。

第二十三條 本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

安徽綠海商務(wù)職業(yè)學(xué)院

“校內(nèi)講師、副教授”評(píng)聘實(shí)施細(xì)則

一、成立機(jī)構(gòu)

1. 成立“學(xué)院職稱評(píng)審委員會(huì)”，下設(shè)“職稱評(píng)審辦公室”（以下簡(jiǎn)稱“職稱辦”）。辦公室設(shè)在人事處，辦公室主任為陳秀蘭，成員為朱玲、甘傳璐、楊景玉。

2. 成立系（部）評(píng)審小組，負(fù)責(zé)系（部）申報(bào)教師的初審和初評(píng)工作。

3. 評(píng)審單位按以下組合：管理系與旅游系，思政部（含就業(yè)指導(dǎo)）與基礎(chǔ)部，經(jīng)貿(mào)系與會(huì)計(jì)系，信息系與藝術(shù)系成立四個(gè)評(píng)審小組。

4. 系部評(píng)審小組組長(zhǎng)（召集人和評(píng)審組專家成員）由職稱辦發(fā)文通知。

二、評(píng)聘程序

1. 申報(bào)時(shí)間：自文件下發(fā)之日起至10月28日止（逾期不予受理）。

2. 根據(jù)《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學(xué)院“校內(nèi)講師、校內(nèi)副教授”評(píng)審實(shí)施辦法（修訂）》（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審實(shí)施辦法”）的有關(guān)規(guī)定，凡符合條件的我院專任教師、行政崗位兼課教師、輔導(dǎo)員和就業(yè)指導(dǎo)課教師均可填表（見附件）并提交相關(guān)材料，向所在系部（兼課教師按所授課程確定歸屬系部）申報(bào)，參加評(píng)審。

3. 系（部）評(píng)審小組根據(jù)《評(píng)審實(shí)施辦法》的規(guī)定，對(duì)本系（部）申報(bào)教師的基本條件和資格條件進(jìn)行初審，對(duì)初審?fù)ㄟ^者由系（部）簽署意見后將相關(guān)材料（報(bào)名表，相關(guān)證件原件、復(fù)印件，教學(xué)總結(jié)、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明材料和論文原件、復(fù)印件及其它材料等）匯總后上報(bào)評(píng)審辦公室。

4. 評(píng)審辦公室根據(jù)《評(píng)審實(shí)施辦法》的規(guī)定，對(duì)各系（部）初審上報(bào)的教師的基本條件和資格條件進(jìn)行復(fù)審，并將復(fù)審?fù)ㄟ^者名單反饋至相應(yīng)系（部）。

5. 相關(guān)專業(yè)評(píng)審小組按《評(píng)審實(shí)施辦法》的規(guī)定，結(jié)合教育教學(xué)工作、專業(yè)實(shí)踐工作和工作業(yè)績(jī)等條件，對(duì)本系（部）通過資格審查的申報(bào)教師進(jìn)行初評(píng)，初評(píng)結(jié)果在本系（部）公示3天。

6. 系（部）公示結(jié)束后，將初評(píng)出的“校內(nèi)講師、副教授”名單上報(bào)至評(píng)審辦公室，評(píng)審辦公室匯總后提交學(xué)院“職稱評(píng)審委員會(huì)”討論評(píng)審，最終評(píng)審結(jié)果提交院務(wù)會(huì)議討論。院務(wù)會(huì)議討論通過后在全院公示3天，然后報(bào)董事會(huì)。

7.通過資格評(píng)定的“校內(nèi)講師”和“校內(nèi)副教授”由學(xué)院下文并頒發(fā)證書。

三、待遇調(diào)整

學(xué)院實(shí)行評(píng)聘分離制。

取得“校內(nèi)講師、副教授”資格的教師，經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)院聘任后，享受相關(guān)待遇。待遇調(diào)整時(shí)間原則上以學(xué)院聘任通知文件時(shí)間為準(zhǔn)。

四、附件：(電子稿請(qǐng)到人事處網(wǎng)頁下載)

1.《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學(xué)院“校內(nèi)講師”任職資格申報(bào)表》

2.《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學(xué)院“校內(nèi)副教授”任職資格申報(bào)表》

3. 申報(bào)人誠信承諾書

4.《院職稱評(píng)審計(jì)算機(jī)外語免試條件》