為進一步夯實人才培養(yǎng)質量，扎實推進“三全育人”工作，助力學院向高質量水平大學目標邁進，推動學院職業(yè)教育發(fā)展邁上新臺階，12月24日，在科技樓路演廳召開了學院人才培養(yǎng)方案修訂工作專家論證會。為更好地向優(yōu)秀兄弟院校學習，把脈我院本次人才培養(yǎng)方案修訂質量，彰顯綠海辦學特色，特邀請安徽職業(yè)技術學院督導辦主任孫街亭教授、安徽省藝術職業(yè)學院教務處處長宋怡教授、安徽電器工程職業(yè)學院診改辦主任彭云教授參加評審。學院執(zhí)行院長亓四華教授、文化總監(jiān)張以亭、院長助理陳藝鳴、教務處負責人、各系部主任、各教研室主任及教務處相關人員參加了會議。會議由亓四華院長主持。

本次人才培養(yǎng)方案修訂工作論證是在前期校內研討論證的基礎上，進一步強化了人才培養(yǎng)方案的修訂要求，彰顯了學院專業(yè)學科特色。與會專家認真研讀了各系部提交的人才培養(yǎng)方案，肯定了各教研室為做好本次人才培養(yǎng)方案修訂做了大量工作；各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案修訂遵循國家大政方針要求，符合國家對職業(yè)教育的發(fā)展定位，滿足國家以及區(qū)域社會、經濟、文化要求。同時，各專家就本次人才培養(yǎng)方案修訂的共性問題和個性問題，也和參會人員進行了充分的交流和溝通。評審專家認為，人才培養(yǎng)方案作為高校人才培養(yǎng)的綱領性文件，培養(yǎng)目標要明確體現國家對高職教育的發(fā)展定位，要培養(yǎng)高素質技術技能型人才；要將職業(yè)理論知識和實踐崗位知識相結合，對畢業(yè)生要實現“1+X”證書要求，在修滿學分獲得畢業(yè)證的同時，每個畢業(yè)生至少獲得1個崗位技能資格證書；在課程設置方面，要包含專業(yè)基礎文化課知識、案例課程、實踐實訓、項目推動和成果展示；在培養(yǎng)規(guī)格上，要對“知識”“素質”和“能力”作清晰明了的描述。各專家還就每個具體專業(yè)，結合其所在學校的成功做法，提出了有針對性的建議。

集中研討以后，大家意猶未盡，亓院長建議將教學單位分為三組，就各個專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂過程中的個性問題，與三位評審專家繼續(xù)討論、學習。

本次會議討論熱烈，氣氛融洽，獲得了良好的效果。

會后，亓院長指出，本次邀請兄弟院校知名專家來校進行人才培養(yǎng)方案修訂論證，是一次難得的學習機會。在修訂過程中，要嚴格落實國家大政方針精神，要與黨和國家對高職教育人才培養(yǎng)的具體要求相吻合，要向知名高職院校人才培養(yǎng)看齊，認真學習同行的成功經驗，同時還要突顯綠海的發(fā)展定位和辦學特色。

本次會議也得到了校領導的高度重視。安徽綠海商務職業(yè)學院董事長、“星青年”總設計師陳孝云老師，在百忙中抽空蒞臨會場，聆聽專家、老師關于本次人才培養(yǎng)方案修訂工作論證的研討。

（文/唐文兵   圖/蘇勇   審核/姚如富）