高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關高質量發(fā)展、民生福祉和社會穩(wěn)定，黨中央、國務院始終高度重視。習近平總書記先后在中央政治局會議、中央經濟工作會議等會議上作出重要部署，作出系列重要指示批示，強調要把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。為扎實做好2023屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，7月16日下午，安徽綠海商務職業(yè)學院召開就業(yè)工作專題會議，董事長、黨委副書記、星青年文化研究院院長陳孝云主持，學生處、就業(yè)辦負責人，各二級學院黨支部書記和部分教師代表參加此次會議。

  會上，就業(yè)辦副主任李瑞匯報了2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作的基本情況，并重點匯報了學校就業(yè)工作的具體措施和辦法。安徽綠海商務職業(yè)學院自辦學以來，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，年最終就業(yè)率均在95%以上。截止7月16日，2023屆畢業(yè)生1457人中畢業(yè)去向落實率達84.55%。

  強化組織領導，構建“規(guī)范化”就業(yè)體系

  成立校級就業(yè)工作領導小組，形成“校領導主管、職能部門統(tǒng)籌、相關部門配合、各二級學院落實”的畢業(yè)生就業(yè)工作機制。定期召開就業(yè)工作推進會，確保學校就業(yè)工作“機構、人員、經費、場地”四到位。制定學校2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作月報，書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動實施方案，進行月統(tǒng)計、月通報，用制度和標準規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開展。

  拓寬就業(yè)渠道，搭建“多元化”就業(yè)平臺

  舉辦校園大型招聘會和專場招聘會。今年6月初，學校聯(lián)合蜀山區(qū)人力資源和社會保障局舉辦2023年“招才引智進高校”專場招聘會。此次招聘會匯聚了來自安徽、上海、浙江、江蘇等地170余家用人單位，提供近5000個就業(yè)崗位，涉及金融、電子商務、計算機、藝術類等眾多學校優(yōu)勢特色專業(yè)。二級學院積極遴選優(yōu)質企業(yè)和合作緊密的校企合作單位組織開展專場宣講會，累計召開專場宣講會12場，參加企業(yè)68家，提供就業(yè)崗位1300多個。

  積極開展“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”行動。書記校長帶頭走訪企業(yè)拓展崗位，深化多領域校企合作，促進產學研深度融合，在提高教育教學質量的同時，促進學生實習、就業(yè)高質量。督導專員、黨委書記孫永，常務副校長等校領導和來校參加招聘企業(yè)代表深入交流，詳細了解用人企業(yè)需求、招聘情況及對學校人才培養(yǎng)、就業(yè)服務工作的意見建議；董事長、黨委副書記、星青年文化研究院院長陳孝云帶隊考察簽約科大訊飛、蔚來汽車、中銀金融等多家單位，共建產業(yè)學院，共建大師工作室，共同制定人才培養(yǎng)方案、產業(yè)標準、教育評價標準，共同開展訂單培養(yǎng)等多樣化合作；執(zhí)行許校長帶隊考察合肥威斯汀、萬豪等多家酒店，進一步深化產教融合，構建校企共同體，提升學生專業(yè)技能與崗位適應能力；副校長曹元應率領二級學院黨支部書記赴江西參加校企洽談會。二級學院也積極開拓市場，分別在合肥、南京、上海等地考察多家單位。書記校長訪企拓崗，主動對接，精準發(fā)掘崗位資源和目標企業(yè)；適應變化，提高人才培養(yǎng)質量，深度推動“育人”“用才”協(xié)同共贏。截止6月底，校領導共計走訪洽談企業(yè)195家，帶回就業(yè)崗位2700多個。

  積極參加行業(yè)、企業(yè)協(xié)會等的洽談共建。就業(yè)辦受合肥經開區(qū)錦繡社區(qū)邀請，參加社區(qū)轄區(qū)內30多家制造型企業(yè)的校企洽談會；參加紹興市人社局帶隊組織14家動漫行業(yè)企業(yè)的校企洽談會。深入了解企業(yè)對學校、學生的實際需求，崗位對人才的需求，進一步強化招生、培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動機制。此外，各二級學院強化與優(yōu)質企業(yè)單位的黨建共建和專業(yè)共建，進一步打通學生實習就業(yè)的路徑，促進學生精準就業(yè)、高質量就業(yè)。

  緊密對接星青年校友資源，組織校友企業(yè)來校招聘。學校充分對接校友資源，一批創(chuàng)業(yè)成功或已在企業(yè)擔任管理崗位的星青年校友，積極踴躍拿出優(yōu)質崗位來母校舉行專場招聘會，拓寬學弟學妹就業(yè)渠道。廣東華九新材料科技有限公司、同慶樓餐飲有限公司、中銀金融商務有限公司等12家校友企業(yè)來校招聘，校友和在校生之間存在的強烈認同感和歸屬感，招聘取得良好實效。

  招進來、上手快，逐年擴大招聘計劃。近年來，學校通過特有的“星青年人才培養(yǎng)模式”，著力提升學生的動手實踐能力，這是許多用人單位越來越青睞綠海學院畢業(yè)生的原因。綠海畢業(yè)生的道德品質、專業(yè)素養(yǎng)、學習能力、上進心與主動性等能力都贏得了社會各界的廣泛認可。往屆的招聘企業(yè)，通過綠海學子在崗位的適應性、過硬的專業(yè)知識，為企業(yè)積極創(chuàng)造價值，贏得了企業(yè)較高的滿意度，大大提高了用人單位的“回頭率”和招聘計劃。

  多措并舉，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。舉辦以職業(yè)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主題的文化活動，如職業(yè)規(guī)劃設計大賽、簡歷寫作大賽、模擬面試大賽、求職禮儀大賽、“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)業(yè)大賽等，大賽與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程緊密銜接，今年參與學生累計突破2000人次，有力地提升學生的就業(yè)競爭力；充分發(fā)揮學校“專升本研究院”的指導作用，引導大學生高層次升學；積極推薦大學生征兵入伍和參與“西部計劃”，更好地服務社會，實現人生價值，落實特色就業(yè)；加強“校友會”的互動互聯(lián)，鼓勵往屆的優(yōu)秀畢業(yè)生積極參與學校的就業(yè)工作中，形成聯(lián)動；做好畢業(yè)生就業(yè)工作臺賬，及時掌握畢業(yè)生就業(yè)情況的最新動態(tài)，列出普通就業(yè)、特色就業(yè)和困難就業(yè)學生比例，加強對困難就業(yè)生一對一、點對點的指導與幫扶，積極爭取各類幫扶資金與項目，今年為31名2023屆畢業(yè)生申請辦理1500元/人的求職創(chuàng)業(yè)補貼，并及時發(fā)放到困難畢業(yè)生手中；積極開展線上招聘活動。依托國家24365大學生就業(yè)服務平臺、學校就業(yè)信息網和畢業(yè)班微信群，為畢業(yè)生和用人單位提供安全、便捷、高效的信息溝通和選擇渠道，發(fā)布就業(yè)信息153條，累計提供崗位2900多個。

  發(fā)揮星青年人才培養(yǎng)模式特色優(yōu)勢，增強畢業(yè)生就業(yè)競爭力

  充分發(fā)揮星青年人才培養(yǎng)模式在就業(yè)工作中發(fā)揮的重要指導作用。學校一直以來堅持星青年“12345”工程的實踐與創(chuàng)新，通過開展一系列黨史教育和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展等豐富的理論學習與實踐，進一步培養(yǎng)星青年學子的“七星、五力”，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。運用喚醒式、摯愛式、托起式、成就式的嶄新教育理念汲取知識和力量，塑造星青年的“九型人格”。通過星青年系列課程培訓學習，提高學生的智商、情商、財商和逆商，讓綠海學子在踏入社會后更有自信、更加活力、更能吃苦、更能創(chuàng)新。通過星青年人才培養(yǎng)模式的指導，讓學生在德智體美勞各個方面得到全面發(fā)展，成就為未來商務精英。

  加強就業(yè)指導，打造“專業(yè)化”就業(yè)隊伍

  今年5月，學校精心遴選多名輔導員參加省教育廳、人社廳組織的全省就業(yè)指導教師系列培訓；6月，組織17名2023屆畢業(yè)班輔導員參加畢業(yè)生去向登記制度培訓，進一步提升學校就業(yè)隊伍的能力水平；在輔導員中開展星青年導師技能大賽，讓老師緊抓理論知識的學習，注重綜合技能的全面提升，將“成就一學生，幸福一家庭”的辦學使命融入血脈，堅定青年輔導員服務學生的信心，提升服務學生的能力水平。

  各二級學院分別對本學院2023屆畢業(yè)生去向落實情況及就業(yè)工作開展情況進行了匯報。

  陳孝云指出，要深入學習貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署和省委省政府、省委教育工委工作要求，堅持把就業(yè)工作擺在突出位置，緊緊圍繞地方產業(yè)、企業(yè)需求，瞄準市場培養(yǎng)人才，培養(yǎng)人才繁榮市場。通過產教融合、校企合作、工學交替，進一步推進校企協(xié)同育人，培養(yǎng)學生專業(yè)特長、工匠精神和人文素養(yǎng)。通過訪企拓崗促就業(yè)專項行動，了解企業(yè)對學校、學生的需求，了解崗位對人才的需求，助力教育教學質量提升，實現人才培養(yǎng)和企業(yè)崗位需求的無縫對接。通過具有時代性、體系性和創(chuàng)新性的星青年人才培養(yǎng)模式，堅定同學們的理想信念，豐富同學們中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和人文基礎知識、提升同學們適應工作崗位職業(yè)能力和思維創(chuàng)新能力，打通學生和企業(yè)之間的最后一公里，努力培養(yǎng)有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的時代星青年，更好地服務社會和區(qū)域經濟發(fā)展。

  陳孝云結合當前全國、全省就業(yè)工作面臨的形勢，對學校2023年就業(yè)工作進行研判，并提出明確要求。他強調，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，要提高政治站位，切實把畢業(yè)生就業(yè)工作作為政治任務落實到位；要做好就業(yè)指導工作，加強與畢業(yè)生的溝通聯(lián)系，做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導服務；要集中優(yōu)勢力量投入到畢業(yè)生就業(yè)工作中，進一步明確目標，多措并舉、千方百計推動2023屆畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

  全體與會人員圍繞就業(yè)相關工作進行了深入交流，表示將認真謀劃、全力推進，落實落細上級相關就業(yè)工作部署和要求，全力推動2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得實效。（圖/蘇勇 文/蘇勇 李瑞 審核：張義廷）