根據(jù)學院教務處的布置，管理系物流、旅管、公管、工商和會展五個專業(yè)教研室于5月下旬完成了各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案修訂工作。為了進一步完善各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，管理系于5月26日舉行“專業(yè)人才培養(yǎng)方案研討會”，聘請校外企事業(yè)有關專家教授對本系5個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案修訂版進行研討與評審。
    研討會由管理系主任羅匡教授主持。參加研討與評審的專家有：合肥鋼鐵公司原營銷副總經(jīng)理楊志仁、安徽經(jīng)濟日報社原副總編張桂安、安徽同慶樓餐飲集團人事主管張嫻、合肥市總商會調研員石樹良、安徽朝陽物流公司副總經(jīng)理隋勇軍、科技大學副教授侯孔發(fā)、合肥工業(yè)大學副教授陳志新、省團校副教授戴啟明等。管理系5個專業(yè)教研室主任參加了評審會。
    會上，羅匡主任首先向與會專家們介紹了該系5個專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂情況及其主要內容，急需研究和解決的問題，懇請與會專家教授對該系的專業(yè)人才培養(yǎng)方案提出寶貴意見。
    人才培養(yǎng)方案是我院培養(yǎng)人才的重要的指導性文件，是落實“評建”要求的重要體現(xiàn)。高職院校人才培養(yǎng)方案一定要堅持德育為先的原則，以職業(yè)職能為主線，以崗位技能為著力點，圍繞專業(yè)核心能力和職業(yè)資格考試內容來構建專業(yè)課程體系，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。
    會上8位專家教授熱烈發(fā)言，他們就課程設置、課時安排、實踐教學安排、師資隊伍建設和教學方法，對管理系的5個專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了認真評議并提出了寶貴的修改意見與建議。與會專家一致認為，管理系這5個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的指導思想、人才培養(yǎng)規(guī)格、理論教學與實踐教學的安排、專業(yè)課程的結構與學期安排等是正確的，符合“評建”要求，有的專業(yè)培養(yǎng)方案還有一些特色。
    最后，羅匡主任對與會專家教授所提出的寶貴意見與建議表示衷心的感謝，表示會后將根據(jù)大家的意見與建議對管理系的各專業(yè)人才培養(yǎng)方案做進一步的修改。

                                                            （圖文/管理系  李英）