職業(yè)大學國際部主任

崗位職責：

1.全面負責國際部的工作；

2.為校領導提供國際合作與交流方面的政策、法規(guī)和管理咨詢；

3.制定學校國際合作項目計劃和發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)學校情況，主持制定或修訂國際教育的各種管理文件；

4.主持、組織與國（境）外院校和教育機構的聯(lián)系、合作項目的洽談和拓展工作，確保對外聯(lián)系渠道的暢通和安全，建立并維護良好的外聯(lián)合作關系；

5.審定發(fā)出的各類重要文稿、協(xié)議、合同及報表，并積極組織落實；

6.提供信息和聯(lián)系服務，組織、指導、協(xié)調(diào)學校內(nèi)各單位開展國際教育的招生、教學、管理、科研、國際學術交流；

7.根據(jù)工作需要安排、進行相關業(yè)務的學生管理、新項目拓展與管理，適應出差安排，并完成學校領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.35歲以上，碩士以上學歷，有出國留學背景，精通一門以上外語，有相關的工作背景優(yōu)先考慮；

2.表達能力強，善與人溝通，有項目推廣、運營管理經(jīng)驗；

3.優(yōu)先錄用在東南亞及歐美等多國家和地區(qū)有過開展合作辦學、學歷提升等國際教育業(yè)務經(jīng)驗人員，能適應項目發(fā)展需要可統(tǒng)籌各項工作的具有專業(yè)背景的業(yè)務管理人員尤佳。

薪資待遇優(yōu)厚，月薪20000至50000元+

國際應用型大學校長、副校長

崗位職責：

1.全面負責學校整體戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設和管理工作；

2.負責學校長遠戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度發(fā)展規(guī)劃的制定與實施；

3.全面負責學校的課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作；

4.負責制定學年年度工作計劃，并參與國際學校發(fā)展規(guī)劃的制定；

5.代表學校與海內(nèi)外合作方、相關機構進行聯(lián)絡和官方往來；

6.領導下屬各部門合理安排日常相關事務，制定和執(zhí)行有關工作制度、工作規(guī)范及相應的監(jiān)督和考核辦法。

7.副校長協(xié)助校長工作，校長不在位時履行校長崗位職責。

任職要求：

1.有開拓精神、創(chuàng)新精神，有較高的領導能力和管理水平，有一定的人脈資源；

2.有高校國際合作交流（外事、國際教育學院等）副處級及以上干部經(jīng)歷；且有海外學習或工作經(jīng)歷；

3.高級職稱；

4.身體健康，年齡在65歲以下，能適當駐外工作。

薪資待遇優(yōu)厚，月薪20000至50000元+

教務部部長

崗位職責：

1.有重點本科以上教務、教學、科研組織管理協(xié)調(diào)能力和工作經(jīng)歷，熟悉相關政策、法規(guī)；

2.負責國際合作項目統(tǒng)計工作與文檔整理；組織編制綜合性工作報告、工作要點、總結、計劃和決議等文稿，并經(jīng)上級部門審定后按時提交；負責在運行國際合作項目各級各類年報、審核、評估工作；

3.負責國際合作項目宣傳、咨詢工作；負責教學管理、教務運行及考務、學籍管理與畢業(yè)生資格審核等工作；負責國際合作項目學生出國服務及其境外學歷認證注冊等；

4.負責國際合作項目與外方教育機構的工作對接；

5.負責國際合作項目教學質量監(jiān)控與改進；

6.負責國際化教育教學交流與合作，協(xié)助學校相關部門做好國際合作項目申報、拓展與提質；

7.負責教學改革試點班教學管理、教務運行及考務、學籍管理等工作；

8.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有國際化視野，熟悉并掌握國家的外事政策法規(guī)和教育外事的相關規(guī)定，熟悉國際交往慣例和國際規(guī)則。

2.具有較強的學習能力和事業(yè)心，熟悉國際學生的教育管理政策和工作流程，能夠承擔國際學生的教育教學、日常管理等工作，能夠及時處理相關國際學生突發(fā)事件。

3.任現(xiàn)職以來能夠承擔某項業(yè)務工作，熟悉與本職工作有關的政策、法規(guī)、規(guī)章制度，能夠勝任本職工作。有較強的組織管理能力、溝通能力和團結協(xié)作精神。有一定的寫作能力，能夠起草一般性公文和業(yè)務文件。

4.工作認真扎實，能夠認真學習不斷提高自身能力。工作成績得到領導和群眾認可。

5.能用英語從事涉外工作，英語口語比較流利。

薪資待遇優(yōu)厚，月薪20000至50000元+

人工智能學院院長、元宇宙學院院長

崗位職責：

1.圍繞元宇宙和人工智能未來發(fā)展目標，推進學院整體建設工作，全面負責學院發(fā)展建設規(guī)劃并組織實施；

2.吸引和支持優(yōu)秀學術帶頭人和青年學術骨干，組建人才團隊，形成一支在國內(nèi)外有影響的高水平研究隊伍；

3.促進研究工作與多學科交叉融合，加強學院與國內(nèi)外的學術交流；

4.著力引進與培養(yǎng)高層次人才和行業(yè)高技術人才，加強高水平教師和雙師型教師隊伍建設。

任職要求：

1.年齡35-60歲左右，有拼搏精神、創(chuàng)新精神，有較高的領導能力和管理水平，有一定的人脈資源；

2.具有人工智能相關學科專業(yè)背景，碩士研究生、博士學歷，正高級專業(yè)技術職稱，根據(jù)國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)觀點、科技趨勢、數(shù)字化實踐等元宇宙相關領域前沿問題，參與編撰發(fā)表出版發(fā)布相關學術論文、著作、期刊、研究報告及白皮書等；

3.熟悉高等教育和學科建設規(guī)律，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、較好的管理經(jīng)驗和國際化的學術視野、引領本學科發(fā)展的辦學思路；

4.科研方面取得同行公認的成就，具有良好的學術聲譽和影響力，服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展業(yè)績突出，或入選省級以上人才計劃（項目）等。

5.有正常履行職責的身體和心理條件，年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

薪資待遇優(yōu)厚，月薪20000至50000元+