人事處簡(jiǎn)介
人事處主要負(fù)責(zé)制定學(xué)院人力資源配置方案和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃;管理學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;落實(shí)人才引進(jìn)和招聘政策方案;實(shí)施教職工績(jī)效管理、薪酬福利方案制定及核算;負(fù)責(zé)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審與聘任;負(fù)責(zé)“雙師型”教師培養(yǎng)與認(rèn)定;負(fù)責(zé)新入職教師崗前培訓(xùn)與教師資格考試;提供教職工職業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn);負(fù)責(zé)人事年檢和辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)等工作,承辦處級(jí)以下人員的行政任免手續(xù)。人事處下設(shè)人事科、勞資科、師資科三個(gè)科室,與教師發(fā)展中心合署辦公。
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