1. 館長、副館長應認真執(zhí)行的教育方針，了解學校的學科建設目標，熱愛圖書館事業(yè)，熟悉圖書館業(yè)務，有較強的組織管理能力。以圖書館的管理、服務和建設為中心工作，落實《普通高等學校圖書館規(guī)程》，在學院董事會、黨委和院長的領導下，團結全館同志，開拓創(chuàng)新地完成圖書館的各項工作任務。
2. 館長主持全館工作，副館長協(xié)助館長分管某部分工作；館長、副館長要緊密團結，相互合作，一切以圖書館的工作為中心；館長辦公會議決定圖書館管理、業(yè)務和服務中的各種問題，館長、副館長要執(zhí)行館長辦公會議的決定。
3. 制訂全館發(fā)展規(guī)劃、工作總結、工作計劃、經(jīng)費預算、決算、培訓計劃、制定和修改各項規(guī)章制度、崗位工作細則等，并組織貫徹執(zhí)行。
4. 執(zhí)行學院董事會、黨委、行政決定，根據(jù)學校各時期建設任務及上級主管部門的要求，組織領導圖書館各項工作，按工作計劃和安排檢查督促圖書館工作，向主管院長、院圖書館工作委員會匯報圖書館工作，聽取院領導、委員會對圖書館工作的意見和建議，采納有利于圖書館建設和服務的建議并組織實施。
5. 負責全館隊伍建設，提高工作人員各方面素質(zhì)，結合工作需要，有計劃地安排工作人員在職進修和培訓。組織對工作人員的考核、晉級、評職和聘任工作，重視專業(yè)人員的引進，努力建立一支適應現(xiàn)代化圖書館發(fā)展需要的具有較高水平的專業(yè)干部隊伍。
6. 貫徹“讀者第一，服務育人”的宗旨，不斷提高服務質(zhì)量，學術理論水平和科學管理水平，使各項工作逐步做到規(guī)范化、標準化和制度化。
7. 加強圖書館自動化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化建設，注重用現(xiàn)代化技術開展管理、業(yè)務和服務工作，隨著新技術的應用，組織調(diào)整作業(yè)流程，改變管理辦法。
8. 負責圖書館組織機構的建立和調(diào)整，根據(jù)學校意見，設置本館機構，配備相應人員，組織并領導好各部、室主任和工作人員的競聘工作。
9. 適時主持召開圖書館館長辦公會議，布置和督促檢查各部門的工作，定期總結并向主管院長、圖書館工作委員會報告圖書館工作。
10. 負責對外交流工作，與上級部門、各學會、其他圖書館和相關單位建立良好的工作關系和合作關系，積極參加各種有利于圖書館工作和提高圖書館地位的會議和活動。認真組織和接待來訪者。
11. 注重人性化管理，關心、愛護和尊重工作人員，為工作人員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和人際關系環(huán)境。關心群眾生活福利，改善職工的工作條件和生活條件。
12. 認真聽取館內(nèi)外同志和讀者的意見和建議，努力改進圖書館工作。
13. 副館長協(xié)助館長完成各項工作任務；館長不在時，代行館長職責。
