各系部處室：
為保證學(xué)校工作的正常開展，營造積極健康有序的工作環(huán)境，經(jīng)5月18日院務(wù)會(huì)議研究，制定如下工作紀(jì)律，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
一、嚴(yán)抓出勤紀(jì)律
    1.所有教職工必須嚴(yán)格執(zhí)行《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學(xué)院教職工考勤和請(qǐng)休假管理辦法（2013年修訂）》（院字〔2013〕57號(hào)），請(qǐng)假必須履行批假手續(xù)，方可離開教學(xué)和工作崗位，月連續(xù)曠工三天以上、學(xué)期累計(jì)曠工五天以上或年累計(jì)曠工十天以上為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
2.教學(xué)管理人員、教學(xué)輔助人員、行政管理人員必須按照院字〔2014〕31號(hào)文規(guī)定時(shí)間打卡考勤。確因公干外出必須提前辦理手續(xù)，否則未打卡一次，視為曠工半天。對(duì)于一個(gè)工資發(fā)放周期內(nèi)，無故脫崗兩次者通報(bào)批評(píng)，并于次月降一級(jí)別發(fā)放工資。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣者進(jìn)行調(diào)崗，直至解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
3.享受哺乳期考勤待遇教職工，打卡考勤時(shí)間嚴(yán)格限定在：上午上班在9：00之前，下午下班在4：00（冬春季）或4：30（夏秋季）之后，下午上班嚴(yán)格按照院字〔2014〕31號(hào)文規(guī)定時(shí)間打卡考勤。人事處不定時(shí)抽查享受哺乳期待遇教職工在班在崗情況。
二、學(xué)院重大活動(dòng)全體教職工參與制
活動(dòng)舉辦、承辦單位應(yīng)提前以書面、電話、學(xué)院行政辦公QQ群等方式將活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)及要求通知到各系部處室，并在活動(dòng)舉辦現(xiàn)場簽到考勤，人事處不定時(shí)考勤、抽查。各系部處室人員在重大活動(dòng)期間禁止請(qǐng)假，確因公、因病不能參加，需履行公出、病假（出具醫(yī)院有效證明）手續(xù)，并交人事處備案。
對(duì)無故缺席者：
1.副處級(jí)以上（含副處）及享受同職級(jí)待遇人員，減發(fā)浮動(dòng)工資及崗位工資共300元/次；
2.科級(jí)（含副科）干部及享受同職級(jí)待遇人員，減發(fā)浮動(dòng)工資及崗位工資共200元/次；
3.其它人員減發(fā)浮動(dòng)工資及崗位工資100元/次。
對(duì)副科級(jí)以上（含副科）及享受同職級(jí)待遇人員，一學(xué)期內(nèi)無故缺席重大活動(dòng)兩次者，除扣除相應(yīng)的浮動(dòng)工資及崗位工資之外，從該學(xué)期結(jié)束的次月起降一級(jí)別發(fā)放工資。
三、嚴(yán)抓集體學(xué)習(xí)紀(jì)律
每周四下午為全院教職工集體學(xué)習(xí)時(shí)間，除打卡考勤外，學(xué)習(xí)現(xiàn)場簽到考勤。集體學(xué)習(xí)期間禁止請(qǐng)假，確因公干、因病不能參加，需履行公干外出、病假（出具醫(yī)院有效證明）手續(xù)，并交人事處。對(duì)無故缺席集體學(xué)習(xí)活動(dòng)者，減發(fā)當(dāng)月浮動(dòng)工資及崗位工資共100元/次。如教研室主任、辦公室主任、教學(xué)秘書等部門負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)院勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行不力或?qū)Ρ静块T教職工違紀(jì)現(xiàn)象故意隱瞞不報(bào)，對(duì)學(xué)院通知沒有傳達(dá)或沒有傳達(dá)到教師本人造成嚴(yán)重后果者，經(jīng)查實(shí)，將取消其學(xué)期一切評(píng)優(yōu)資格；并減發(fā)部門負(fù)責(zé)人及黨總支負(fù)責(zé)人當(dāng)月浮動(dòng)工資及崗位工資共100元/次。
四、嚴(yán)抓會(huì)議紀(jì)律
1. 會(huì)議承辦單位應(yīng)提前把會(huì)議舉辦時(shí)間、地點(diǎn)通知到參會(huì)單位、人員。對(duì)無故不參加會(huì)議的教職工，每次減發(fā)浮動(dòng)工資及崗位工資100元。對(duì)一學(xué)期內(nèi)累計(jì)兩次不參加會(huì)議的教職工取消考核評(píng)優(yōu)資格。
2. 嚴(yán)抓會(huì)場紀(jì)律，對(duì)于在會(huì)議現(xiàn)手機(jī)鈴響、接打手機(jī)（特殊情況的除外）、利用手機(jī)上網(wǎng)等人員，每發(fā)現(xiàn)一次減發(fā)浮動(dòng)工資及崗位工資共100元，連續(xù)兩次者通報(bào)批評(píng)。
3.參會(huì)無故遲到、早退人員每發(fā)現(xiàn)一次減發(fā)浮動(dòng)工資及崗位工資共50元。
五、本通知自發(fā)文之日起實(shí)施，如與學(xué)院以往文件相關(guān)條款有沖突時(shí)，以本通知為準(zhǔn)。
六、本通知由人事處負(fù)責(zé)解釋。
 
                                     
 
 安徽綠海商務(wù)職業(yè)學(xué)院
   2015年5月19日